Panel klienta 
W 2025 r. rozpoczynamy ambitny projekt mający na celu rozszerzenie zasięgu naszej działalności poprzez wprowadzenie modelu franczyzowego na nowych rynkach międzynarodowych. Celem jest rozszerzenie naszej obecności poza obecne granice, umożliwiając lokalnym przedsiębiorcom stanie się częścią naszej rozwijającej się marki i przyczynienie się do naszego globalnego sukcesu. Ta strategiczna ekspansja pozwoli nam wejść na nowe rynki, zwiększyć widoczność marki i wzmocnić naszą pozycję w globalnym krajobrazie biznesowym.
Aby urzeczywistnić tę ekspansję, zorganizujemy konkurs dla franczyzobiorców, który rozpocznie się w drugiej połowie czerwca. Konkurs będzie miał na celu identyfikację i wybór najbardziej wykwalifikowanych i zmotywowanych franczyzobiorców, którzy będą reprezentować naszą markę w nowych krajach. Szukamy partnerów, którzy podzielają naszą wizję, rozumieją dynamikę lokalnego rynku i są w stanie z powodzeniem zarządzać działalnością franczyzową.
Konkurs franczyzowy będzie obejmował szczegółowe oceny, rozmowy kwalifikacyjne i kryteria wyboru, aby zapewnić, że wybrani zostaną tylko najlepsi kandydaci. Franczyzobiorcy skorzystają z kompleksowego wsparcia, w tym szkoleń, materiałów marketingowych i bieżących wskazówek, aby zapewnić płynny start i długoterminowy sukces na swoich rynkach. Projekt ten stanowi ważny krok w naszej długoterminowej strategii rozwoju, umożliwiając nam stworzenie sieci zaufanych partnerów i rozszerzenie naszej działalności na całym świecie. Model franczyzowy nie tylko umożliwi nam bardziej efektywne wejście na nowe rynki, ale także zbuduje silne lokalne partnerstwa, które będą napędzać wspólny wzrost i sukces. Jesteśmy podekscytowani rozpoczęciem tego nowego rozdziału i z niecierpliwością czekamy na pierwszych franczyzobiorców, którzy dołączą do naszego zespołu w nadchodzącym roku.Warunki współpracy franczyzowej
1. Kontakty w branży zaopatrzenia na dużą skalę:
- Kandydat musi posiadać szeroką sieć kontaktów w branży dostawczej, umożliwiającą skuteczne pozyskiwanie klientów i dostawców na dużą skalę.
- Preferowane doświadczenie w negocjacjach i długoterminowych relacjach z dużymi firmami.
2. Własne biuro:
- Kandydat powinien mieć dostęp do odpowiedniej powierzchni biurowej, która będzie służyć jako siedziba dla działalności franczyzowej.
- Biuro musi znajdować się w miejscu dostępnym zarówno dla klientów, jak i pracowników.
3. Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i biurem:
- Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników i organizowaniu codziennych operacji biurowych.
- Umiejętność efektywnego kierowania zespołem i zarządzania procesami administracyjnymi.
4. Zdolność do osiągania celów biznesowych:
- Kandydat musi być zmotywowany do osiągania celów sprzedażowych i rozwoju biznesu.
- Gotowość do ścisłej współpracy z centralą i dostosowania się do standardów franczyzowych.
5. Kapitał początkowy:
- Kandydat musi posiadać wystarczający kapitał początkowy, aby rozpocząć działalność franczyzową i zainwestować w jej rozwój.
